Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» (архів)

          Відповідно статті 23 Закону України «Про державну службу», статті 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016 року № 1402-VІІІ, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами), Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя 05 вересня 2017 року № 2646/0/15-17 (зі змінами) П'ятий апеляційний адміністративний суд оголошує конкурс на зайняття посад державної служби категорії "Б":

– начальника відділу аналітичної роботи та узагальнення судової практики – додаток № 1;

– начальника відділу організаційної роботи та взаємодії зі ЗМІ – додаток № 2.

 НЕОБХІДНА ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСІ

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатками 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
2. Резюме за формою згідно з додатками 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянства України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: 04 лютого 2022 року (до 15:45 години)

в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата –

через Єдиний портал вакансій державної служби