Протиправність несплати додаткової винагороди співробітникам ССО, передбаченої постановою КМУ №168: Позиція ВП ВС

ВП ВС підтвердила висновок КАС ВС у зразковій справі щодо протиправності несплати додаткової винагороди співробітникам ССО відповідно до постанови КМУ №168

Постановою № 168 КМУ встановлено, зокрема, співробітникам ССО на період дії воєнного стану виплату додаткової винагороди в розмірі 30 000 грн. щомісячно.

Право на виплату додаткової винагороди, передбачене постановою КМУ № 168, підпадає під сферу дії ст. 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, якщо за національним законодавством особа має обґрунтоване право на отримання виплат в рамках національної системи соціального забезпечення та якщо відповідні умови дотримано, органи влади не можуть відмовити у таких виплатах доти, доки виплати передбачено законодавством.

Відмова ТУ у виплаті співробітнику ССО додаткової винагороди, передбаченої постановою КМУ № 168 порушує гарантоване ст. 1 Першого протоколу до Конвенції право мирно володіти своїм майном. Доки відповідне положення постанови КМУ № 168 є чинним, органи державної влади не можуть свідомо відмовляти в такій виплаті.

Тобто, органи державної влади не можуть посилатися на відсутність коштів як на причину невиконання своїх зобов`язань (рішення ЄСПЛ від 08 листопада 2005 року у справі «Кечко проти України»).

Зазначена позиція також узгоджується з

• Рішенням КСУ від 20.03.2002 № 5-рп/2002;
• Рішенням КСУ від 17.03.2004 № 7-рп/2004;
• Рішенням КСУ від 01.12.2004 № 20-рп/2004;
• Рішенням КСУ від 09.07.2007 № 6-рп/2007.

Постанова ВП ВС №260/3664/22 від 21.09.2023: https://cutt.ly/3wmH27MK