Гендерна рівність в роботі суду: бути чи не бути?

Протягом двох днів на базі 5ААС проходить тренінг з інтегрування гендерного підходу в роботу для керівників апаратів судів Одещини.

На початку заходу присутніх привітали голова 5ААС Олександр Джабурія та очільник ТУ ДСА в Одеській області Тарас Лукаш з побажаннями плідної роботи.

З основними ідеями гендерного підходу усіх знайомила координаторка з питань гендерної політики та судового адміністрування українсько-канадського Проекту підтримки судової реформи Людмила Чернявська.

Так, учасники мали змогу не тільки ознайомитися з законодавчими механізмами забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків і жінок, але й на практиці запропоновувати власне бачення впровадження гендерного підходу у суді. Навчання видалося дуже інтенсивним завдяки інтерактивним вправам та потужному брейнсторму.

5ААС представляли керівниця апарату суду Світлана Плотніцька та заступниця керівника апарату Ольга Усенко.

Тренінг організовано зусиллями українсько-канадського Проекту підтримки судової реформи за підтримки 5ААС з дотриманням усіх профілактичних заходів.