ЗМІ про нас:Топ-5 найпопулярніших рішень січня 2019

Постанова П'ятого апеляційного адміністративного суду від 08.11.2018 по справі № 821/901/18, яка набрала 282 перегляди.
Це рішення було цікаво користувачам через предмет адміністративного позову - визнання протиправним та скасування постанови територіального органу Держпраці про накладення штрафу за неукладення трудового договору.

Серед інших подібних справ зазначене відрізняє та обставина, що в даному випадку постанова була винесена відносно власника кафе, який користувався послугами аутстаффінгу.

Суд апеляційної (як і першої) інстанції відмовив у задоволенні вимог про скасування постанови, визнавши, що сам по собі договір аутстаффінгу не може бути підставою для допущення до роботи працівників без оформлення з ними трудових відносин.

Джерело: блог Verdictum